Sicherheit hat einen Namen
Die NTA GmbH in Rankweil ist seit mehr als 40 Jahren ein starker Partner für Sicherheitslösungen im Business- und Privatbereich. Kunden aus der Region setzen auf die Kombination aus nachhaltiger Serviceleistung, einem großen Sortiment aus Einbruchsschutz- und Brandmeldetechnik sowie einer zuverlässigen Betreuung. Von der Montage bis zur Inbetriebnahme und auch darüber hinaus.
Während das Team der NTA GmbH sich um die Sicherheit ihrer Kunden kümmert, übernehmen wir die Sichtbarkeit im Web. Hier entwickelten wir eine komplett neue Webseite, implementierten auf selbiger einen Recruiting Funnel und sorgten für einen frischen Neustart beim Social Media Auftritt.
Vollumfängliche Betreuung
der Corporate Website
Unser initiales Projekt war die Neugestaltung der nicht mehr zeitgemäßen Website. Angepasst an das Corporate Design gestalteten die Krähen eine moderne neue Homepage, in die Bereiche Privat und Business einflossen, verpassten der Seite ein Jobmanager-Modul sowie einen rasch zugänglichen Supportbereich und rundeten alles mit dezenten Animationen ab.
- Zeitgemäßes Design in einer übersichtlichen Struktur
- Dezente Animationen, welche die Usability unterstützen
- Aussagekräftige Texte, für Laien und Experten gleichermaßen verständlich
- Leistungsfähiges CMS für eine intuitive Datenpflege
Sicherheit auf
Social Media
Um die Reichweite und Sichtbarkeit zu stärken, können zahlreiche Kanäle bedient werden. Über Instagram zum Beispiel werden Kunden auf einer persönlichen und direkten Ebene angesprochen und für Themen wie Videoüberwachung und Brandschutz sensibilisiert. Wir durften den Instagramkanal erneut aufgleisen und arbeiten nun an informativem Content.
Mit freundlichen Grüßen
Wenn es um Sicherheit geht, ist Vertrauen unabdingbar. Ein Aspekt, welcher sich auch in einer schlichten und seriösen Emailsignatur wiederspiegelt. Wir gestalteten kurz und knapp eine Signatur, welche auf allen Geräten und Apps funktioniert.
Interaktiver Bewerbungsstrecke
mit dem Jobmanager
Die Suche nach neuen Mitarbeitenden ist ein langwieriger Prozess. Umso mehr ist eine einfache und intuitive Bewerbungsstrecke wichtig, um einen Rückzieher seitens der Bewerbenden durch eine komplizierte Eingabe zu vermeiden. Eine Kurze und knappe Aufstellung der offenen Stellen, sowie aller Benefits ist genau so wichtig wie die unkomplizierte Möglichkeit, eine Bewerbung abzusenden.
Und hier kommt der Jobmanager ins Spiel. Eine Bewerbungsstrecke, welche kurz und knapp Interessierte auf die wichtigsten Punkte lenkt und ohne Umschweife die Möglichkeit bietet, über Telefon oder Mail Kontakt aufzunehmen. Natürlich angepasst im Look and Feel der NTA GmbH.
Genutzte Talente
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ERVO: Metall vom Profi
Im Jahre 1989 als 5-Mann-Betrieb gegründet und seither zum Familienunternehmen mit mehr als 120 Mitarbeitern gewachsen. Rund 30 Jahre nach der Firmengründung durften wir den Vorarlberger Metallexperten unter unsere Fittiche nehmen. Unser Krähennest wurde zur Brutstätte für die neue ERVO-Webseite sowie eine kräh-ative Lehrlingskampagne, die 2022 flügge geworden ist und die Herzen angehender Lehrlinge im Flug erobert hat.
